MINOVA DEMO

Dear Tim Developer,

Mohon dilakukan review dan improvement pada HR Dashboard berdasarkan tampilan terbaru. Beberapa komponen visual dan insight sudah sesuai, namun perlu dilakukan penyesuaian agar dashboard lebih akurat, konsisten, dan mudah dipahami oleh user.

Issues & Required Updates:

1. Card Metrics Review
o Pastikan seluruh angka Headcount, Turnover, Competency, dan Performance sudah sinkron dengan dataset terbaru.
o Tambahkan indikator penjelasan (tooltip) untuk setiap card agar user memahami sumber data dan cara kalkulasinya.

2. Headcount by Department
o Validasi bahwa jumlah per departemen sudah sesuai dengan HRIS.
o Berikan opsi filter: Division / Location / Employment Type.

3. Turnover Rate (Annual vs Monthly)
o Perjelas perhitungan tahunan vs bulanan agar tidak membingungkan.
o Tambahkan legenda dan keterangan detail per segment (tooltip).

4. Absence & Overtime Trend
o Tambahkan pembeda warna yang lebih kuat antara Absence dan Overtime.
o Tambahkan opsi drilldown bulanan → harian.

5. Compensation Analysis by Grade
o Cocokkan angka dengan payroll dataset terbaru.
o Tambahkan median & avg salary line untuk analisis yang lebih informatif.

6. Training & Performance Analysis
o Perlu ditambahkan detail kategori training: Mandatory vs Development.
o Pastikan grading performance (Average / Good / Excellent) sudah konsisten dengan HR scoring.

7. Recruitment Pipeline & Vacancy
o Data pipeline perlu dicek ulang karena beberapa departemen terlihat tidak konsisten antara Vacancy & Pipeline Candidate.
o Tambahkan filter: Status (Open/On Progress/Hold/Closed).

8. AI Insight Panel
o Insight perlu dibuat dinamis mengikuti data terbaru.
o Perbaiki grammar dan struktur insight agar lebih ringkas dan actionable.
o Tambahkan tombol “Refresh Insight”.

Port: https://demo.minovais.com/
DB: MinovaES_Demo (di 89)