BANK KALTENG

Saya koreksi ya penjelasan nya, karena ada yg tidak sesuai

Ingin dibuatkan report custom untuk BKT. Report ini adalah untuk menampilkan Nilai Akhir dari Performance Appraisal karyawan.

Untuk design reportnya saya attach, dengan keterangan sebagai berikut:

*EmployeeID dan Employee Name mengambil dari PHRPA0001

*Kolom Past (khusus karyawan yang mutasi)
-Position, Organization, dan Employee Office mengambil dari data PHRPA0002 sesuai dengan periode tahun Penilaian yg diisi di filter report (PHRPA0047 yang sama dgn filter periode yang dipilih namun untuk periode atau paruh bulan pertama di tahun tsb) dengan tetap melihat Year yang difilter di reportnya juga
-Nilai mengambil dari Hasil PMS Final (Appraisal Type F) (dari masterdata PHRPA0047), mengambil dari field AdjustedScore. Untuk yg Past ini mengambil dari data yang paruh bulan pertama di tahun tsb

*Kolom Current
-Position, Organization, dan Employee Office mengambil dari PHRPA0002 sesuai dengan periode tahun Penilaian yg diisi di filter report (PHRPA0047 yang sama dgn filter periode yang dipilih namun untuk periode atau paruh bulan kedua di tahun tsb) dengan tetap melihat Year yang difilter di reportnya juga
-Nilai mengambil dari Hasil pengajuan ESS PMS Final (Appraisal Type F) (dari masterdata PHRPA0047), mengambil dari field AdjustedScore. Untuk yg Current ini mengambil dari data yang PeriodFrom terisi January dan PeriodTo terisi December (karyawan yang tidak mutasi) atau yang untuk karyawan mutasi maka ini adalah data paruh bulan kedua di tahun tsb

*Nilai Akhir
- Untuk karyawan mutasi maka nilai akhir menghitung dari Nilai di kolom Past dan Nilai di kolom Current.
Cara menghitung nya adalah mengikuti seperti foto yang saya attach di bawah. Untuk lama durasinya (berapa bulannya) membaca dari field PeriodFrom dan PeriodTo yang ada di PHRPA0047 untuk masing2 paruh bulan. Untuk tabel parameter perhitungan persentasenya sudah saya buat di tabel CPARPERCENTAGEKPIMUTATION.
jadi paruh pertama: misal 3 bulan maka nilai di Kolom Past dikalikan dgn prosentase yg 3 bulan
jadi paruh kedua: sisanya adalah 9 bulan maka nilai di Kolom Current dikalikan dgn prosentase yg 9 bulan

-Untuk karyawan tidak mutasi maka, hanya ada Penilaian akhir (adjusted score hanya terisi di data yang Current saja, maka Nilai Akhir isinya disamakan dengan Nilai Current saja)

Note: Untuk karyawan yang tidak mutasi yang terisi hanya yang di kolom Current saja. Untuk karyawan yang mutasi seharusnya dua-duanya (kolom Past dan Current) terisi.

Note tambahan: Untuk membedakan mana karyawan yang mutasi dan yang tidak mutasi juga bisa dilihat dari data PHRPA0047 nya. Kalau di PHRPA0047 terdapat dua data (memiliki appraisal type F ada 2 dalam periode tahun yang sama, maka bisa dipastikan kalau dia adalah karyawan mutasi. Kalau hanya ada 1 data di PHRPA0047 dalam periode tahun yang sama dgn appraisal type F, maka dia tidak mutasi)

Jika ada yg masih bingung, bisa di diskusikan, Terima kasih

Tolong di bantu buatkan data2 nya yaa untuk 2 skenario tsb (Mutasi dan Non Mutasi).

Sekalian buat di excel untuk perhitungan nya untuk yg mutasi dan non mutasi juga, bila perlu lgs buat aja di template reportnya pakai rumus biar lebih jelas bentukan nya seperti apa penempatan2 nya datanya dalam report tsb.

Tks