BANK KALTENG

Tolong di buatkan data nya dulu ya yang lengkap beserta skenario2 perhitungan dan employee yang ada ( Mutasi untuk kolom Past & Current, dan Non Mutasi Hanya Current)

1. sekarang belum ada data untuk Final Appraisal di DB MinovaES_BankKalteng_BaseServerProd, maka tolong di buat dulu
2. kalau bisa di berikan juga contoh perhitungan yang sudah betul sesuai dengan table perhitungan yg dikirim ( Misal si employee ID yg ada di data nilai akhirnya sekian )

Dear Shofwan,

Untuk contoh report yg sudah ada datanya sudah saya attach ya filenya. Untuk datanya juga sudah saya input di PHRPA0047

Untuk contoh penghitungannya adalah sebagai berikut:

EmployeeID 00000035 adalah karyawan mutasi. Di posisi sebelumnya (Past) dia mendapat nilai 500. Dan di posisi yg sekarang (Current) dia mendapat nilai 435.

Untuk perhitungannya di report adalah sebagai berikut:

-Nilai di kolom Past: 500 x 17% = 85
-Nilai di kolom Current: 435 x 83% = 361.05

-Nilai Akhir: 85 + 361.05 = 446.05

Terimakasih.

SP dan RDL nya sudah di buat nih, tapi port ini belum ada folder reporting service nya untuk upload RDL buat di, tolong di buatkan ya

okeh shofwan sudah di buatin ya
nama folder nya Bank_Kalteng_BaseServerProd

Dear Haykal, Report Final Appraisal sudah di deploy yah, silahkan di testing.

Package : SP: [CPMR], RDL: [CPMR]

Dear Shofwan, untk nilainya masih ada yang salah.

-Yg garisbawah biru tua itu tertulis 83.33. Harusnya 85 (500 x 17%)
-Yg garisbawah orange tertulis 362.50. Harusnya 361.05 (435 x 83%)
-Yg garisbawah hitam itu tertulis 200. Harusnya 201.6 (480 x 42%)
-Yg garisbawah biru muda tertulis 253.75. Harusnya 252.3 (435 x 58%)

Terimakasih.

Dear Haykal, sudah di betulkan ya perhitungannya

Dear Shofwan,

Untuk EmployeeID 00000063 dan 000000272 kok Nilai dan Nilai Akhir nya gak muncul ya? Padahal di PHRPA0047 sudah ada data Adjusted Score nya.

Tolong diperbaiki ya.

Terimakasih.

Dear Haykal, sudah di revisi ya

UPDATE : SP = CPMR

Wan, kok nilai yang di Past sm Current kok jadi sama semua ya? (foto diattach). Padahal sebelumnya tidak seperti itu.

Sama untuk yg karyawan 00000974 kok dia data Position dan Organization yg di Past sm Current kok sama ya? Padahal dia 'kan karyawan mutasi. Untuk data Assignmentnya juga sudah dibuat dengan Organization dan Position yang berbeda. (Yang EmployeeID 00000035 kayaknya juga seperti itu)

Tolong bantu dicek dan diperbaiki ya.

Terimakasih.

Sudah di perbaiki ya

Wan udh ok, minta tolong dideploy ya ke

port: https://hris-dev.bankkalteng.co.id:444/
db: MinovaES_BankKalteng_Dev (103.168.134.119)

Terimakasih..

Mas Bintar, tolong deploy report ini ke port yg di request Haykal ya, soalnya saya tidak punya akses ke remote pc nya

Package :
SP : CPMR
RDL : CPMR
MenuID: CPMR04
ReportID: CPMR

Dear Shofwan,

Jadi di BKT ada case yg mana employee bisa mutasi lebih dari sekali dalam setahun. Jadi dalam setahun dia bisa punya 3 posisi (lebih dari 2 posisi). Tapi meskipun dia ada 3 posisi tetap saja yang diajukan ESSnya hanya untuk 2 posisi.

Namun yang perlu diperhitungkan adalah perhitungan presentasenya. Untuk contoh skenario sudah saya lampirkan di file. Dan untuk di tabel parameter presentasenya (CPARPERCENTAGEKPIMUTATION) sudah saya tambahkan dua baris baru untuk kondisi karyawan yang punya lebih dari 2 posisi dalam setahun.

Skenario 1

Jadi misalkan karyawan punya 3 posisi: Posisi 1 (5 bulan), Posisi 2 (4 bulan), Posisi 3 (3 bulan). Dan yang diajukan di ESS PMSnya adalah Posisi 1 dan Posisi 2, maka perhitungan presentase Posisi 1 adalah 58% dan perhitungan presentase Posisi 2 adalah 42%.

Jadi untuk case dimana ada 2 pengajuan dan salah satu pengajuan jumlah bulannya lebih besar dari yang lain, maka pengajuan yang jumlah bulannya lebih besar presentasenya adalah 58% dan pengajuan yang jumlah bulannya lebih kecil presentasenya adalah 42%. (Memakai parameter 'Lebih dari 2 posisi (>)' dan 'Lebih dari 2 posisi (<)' yang telah saya tambahkan)

Skenario 2

Misalkan karyawan mengajukan 2 pengajuan ESS dengan jumlah bulan yang sama (misalnya sama-sama 4 bulan). Maka presentase perhitungan untuk dua pengajuan tersebut adalah 50%. (Membaca parameter 'Lebih dari 2 posisi (=)' yang telah saya tambahkan)

Kalau ada yang kurang jelas boleh tanya aja ya Wan.

Terimakasih.

Dear Haykal, sudah di revisi sesuai dengan perhitungan baru ya

Sample Employee = 00000017
Position Prev Nilai = 312.00 * 58/100 = 180.96
Position Current Nilai = 348 * 42/100 = 146.16
Nilai Akhir = 180.96 + 146.16 = 327.12

Untuk struktur table parameter nya sudah saya hapusin persen dan bulan nya, jadinya di table nya angka2 nya aja, gausah pake deskripsi nnya

Update:
SP = CPRM

Wan, utk karyawan 00000017 (Hollya Ester) untuk Nilai nya sudah benar. Tapi untuk Organization dan Position untuk yg di kolom Current itu masih salah (Foto 1). Harusnya dia ngeload Organization dan Position berdasarkan Period From dan Period To yang diisi di form ESSnya (Period From dan Period To yg ada di tabel PHRPA0047)

Jadi 'kan untuk pengajuan ke-2 karyawan tersebut Period From dan Period To nya terisi May - July. Inginnya untuk kolom Organization dan Position yg ada di bagian Current adalah sesuai dengan Organisasi dan Posisi yang dipunya karyawan di periode tersebut. Kalau melihat di PHRPA0002 (Assignment), untk periode May - July harusnya Organization nya adalah Departemen Perencanaan Strategis dan Position nya adalah Yunior Analis Perencanaan Strategis dan Korporasi. Tolong diperbaiki ya Wan.

Note: Untuk judul kolom juga ingin ada perubahan ya Wan. Untuk yg kolom Past namanya ingin diganti menjadi Period I dan yg untk kolom Current namanya ingin diganti menjadi Period II. (Foto 2)

Terimakasih.

Done ya kal,
1. untuk sekarang buat ambil data di kolom Period II bukan ambil periode current, tapi jadi pediode ke 2 yang ada di data pms .4
2. mengubah dari past dan present menjadi period I dan II

Wan, ini minta tolong di-deploy ke

Port: https://hris-dev.bankkalteng.co.id:444/
DB: MinovaES_BankKalteng_Dev (103.168.134.119)
Menu Path: Human Resource > HR Strategic > Performance Management > Performance Report > Report Final Appraisal

Terimakasih.

Done yah,

Package
SP = CPMR
RDL = CPMR

okeh sudah di deploy ke client